信息来源:无锡统力电工有限公司上线时间:2022-10-20阅览量:
10月14日下午,统力电工组织开展管培生师徒协议签订会,通过“师徒结对”的方式促进新一届管培生的文化融合,助力管培生在各自岗位上实现快速成长。
继一线员工“师带徒”活动后,公司进一步扩大师徒培养范围,精心组织包括公司高管、省企业首席技师及部门负责人在内,平均司龄超过15年的精英导师团队,为10名2022届管培生进行“一对一”帮助与指导。
会上,管培生们依次分享了自己在实习阶段的思考总结、成果收获和知识提炼,并对未来工作规划进行了畅想和展望。
随后,在仔细阅读师带徒协议内容、明确师徒责任后,管培生和各自导师签订协议,并与导师握手表达感谢之情。
在互动交流环节,导师代表、公司副总经理张恒光结合自身经历,表示毕业后的最初三年是人生中极为关键的三年,要像海绵一样去吸收营养和知识,为日后的工作和生活打下坚实基础。作为导师,一定会以身示范、倾囊相授,与徒弟亦师亦友、双向奔赴,营造良好的工作和学习环境。