【岗位职责】：

1、执行保安队规章制度和执勤任务，加强对保安队人员（A区、C区、D区）劳动纪律，工作质量的管理及考核；

2、组织处理治安、火灾、生产事故等突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序，保护公司财产和员工安全。定期检查公司各部位的防火安全和及工作措施并做好记录，及时发现隐患并上报，督促和监督有关部门限期整改；

3、负责公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作，保证完好有效；

4、负责厂区道路卫生清扫。

【任职资格及作息时间】：

1、大型企业或上市企业安保经历，退伍军人优先；

2、熟悉安保工作要求；

3、有较强的沟通交际能力，身体素质好。

【岗位职责】：

1、负责公司环保工作的日常管理和监督，确保各项环保措施符合国家及地方相关法律法规；

2、协助制定和执行环保管理制度，推动企业可持续发展；

3、参与环保项目策划、实施与评估，提升企业环境管理水平；

4、与政府环保部门及相关机构保持沟通，处理环保审批、检查等事务。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，环保工程、环境科学、工业环保与安全技术、化学工程与工艺等相关专业；

2、有2年以上同岗位相关工作经验；

3、具备良好的沟通协调能力和责任心；

4、熟悉环保政策法规，了解环保管理流程者优先考虑；

5、具有较强的学习能力，愿意在环保领域长期发展。

【岗位职责】

1、负责公司内部系统的维护与技术支持，确保系统稳定运行；

2、参与IT基础设施的部署、配置及优化；

3、协助解决员工在使用办公软件、网络及硬件设备过程中遇到的问题；

4、配合团队完成项目相关的技术实施与调试工作；

5、负责公司服务器机房设备、数据资产存储与备份、防火墙等信息化安全管理。

【任职资格及作息时间】

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、对IT技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力；

3、具备基本的计算机操作技能和问题排查能力；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】：

1、按照公司体系要求，做好订单评审；

2、根据评审结果，制作合同与客户签订合同或报价；

3、合同客户确认后，系统下达订单；

4、每周跟进各类产品订单数量，订单质量分析，并将结果反馈到部门；

5、分客户做好订单汇总表格，根据订单汇总表格，做好入库跟进，根据入库跟进结果，做好发货安排及发货后的跟进；

6、根据与客户约定好的交货时间，提前做好发货车辆安排，并在系统中提前做好发货计划；

7、与物流供方、仓库对接，选用最优化方案进行发货安排。确认车辆状况良好，并监督物流供方做好有效产品防护。编制并核对相应发货单，递交物流供方，完成发货；

8、编制对账单与客户对账；

9、系统中提交开票申请，确认单价数量无误后提交财务核对准备相关合同、对账单等递交财务开票；

10、财务发票开具完成后根据客户结算方式整理后安排邮寄，并跟进发票签收情况反馈到对应服务客户业务经理；

11、及时跟进客户发票签收后挂账情况，客户的应收款情况；

12、遵守公司的各项规章制度，保守公司秘密；

13、配合其他部门、岗位相关工作；

14、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1、本科及以上学历；

2、熟练使用办公软件；

3、积极主动，善于沟通，责任心强。

【岗位职责】

1、负责目标行业市场分析，制定新客户开发策略，挖掘潜在客户，完成市场拓展目标；

2、建立并维护客户长期合作关系，定期回访客户，协调内外部资源快速响应客户需求，处理客户投诉与问题，提升客户满意度；

3、制定销售计划，推动订单签约与交付，跟踪回款进度，确保销售额、回款率等业绩指标达成；

4、统筹客户需求对接、方案定制、项目执行及验收全流程，协调技术、售后等部门保障项目高效落地。

【任职要求】

1、本科及以上学历，3年以上工业品、大客户、B端销售经验；

2、掌握并灵活运用各种销售技巧和谈判策略，具备一定的市场分析能力及客户开发能力；

3、具备良好的职业形象与商务礼仪，举止得体，表达能力强，具备良好团队意识与职业道德；

4、能适应较高频次出差。

【岗位职责】

1、负责开发国外客户，建立并维护长期稳定合作关系；

2、负责承接客户订单，协调发货沟通，管理报关流程，保障订单顺利交付；

3、负责公司各类外贸相关文件、资料、人员接待的中外互译工作；

4、负责与外贸相关的外部机构、合作伙伴等进行有效对接与沟通；

5、负责海外市场、竞品、竞争对手及客户需求调研，收集整理相关信息。

【任职要求】

1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先；

2、具备2年及以上海外销售工作经验，至少一门外语可作为工作语言；

3、具备较强的商务谈判与执行能力，能高效推动业务进展；

4、可接受频繁海外出差安排。

【岗位职责】

1、根据质量管理制度，负责对质量问题组织相关部门运用8D、5why等分析工具，开展调查分析定责，并推进跟踪改进措施的实施，评估改善效果。

2、负责客户信息反馈的回复、退货跟踪、质量考核处理等。 

3、负责公司品质问题的台账记录（信息反馈台账、退货台账、外部质量损失台账等）。 

4、负责产品质量数据汇总发布，并分析公司产品品质趋势。 

5、 负责提供客户产品使用过程中所需要的品质相关证明材料。 

6、 协助公司重大质量事故的调查并提供调查分析报告。 

7、参与公司日常质量隐患排查。 

8、 领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历；

2、2年以上制造行业品质工作经验，有质量管理体系内审员证书优先；

3、思路清晰，具有良好的沟通协调能力、抗压能力。

【任职要求】

1、35周岁以下，大专及以上学历，两年以上企业工作经验；

2、要求身体健康，吃苦耐劳、积极向上、沟通能力良好；

3、能适应12小时倒班制工作，上四休二。

【任职要求】

1、中专及以上文化水平；

2、有1年以上企业工作经验。

【岗位职责】：

1、负责公司设备的日常管理与维护，确保设备运行稳定、高效；

2、组织制定并执行设备检修、保养计划，降低故障率，提升设备利用率；

3、协调设备采购、安装及调试工作，保障生产顺利进行；

4、参与设备技术改进和优化方案的制定与实施。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；

2、5年以上工作经验，有设备管理或相关岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、熟悉设备管理流程及维护知识，具备一定的技术分析能力。

【岗位职责】：

1、负责PLC、HMI、伺服驱动、变频器等核心控制系统的程序备份、故障诊断与修复；

2、快速响应并解决生产中的疑难电气故障，提供高层次的技术支持；

3、针对设备效率瓶颈或功能缺陷，进行电气程序优化、硬件升级及自动化改造；

4、参与新设备的电气方案评审、安装调试与验收。

5、建立和完善电气图纸、程序源代码、参数设置等技术文档库。

6、对维修电工进行技能培训和指导，提升团队整体电气技术水平。

【任职资格及作息时间】：

1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；

2、三年以上工业自动化设备维护或项目实施经验；

3、精通至少一种主流品牌PLC（如西门子、三菱）的编程与调试

4、熟练掌握伺服、变频、传感器等工控元件的应用与调试；具备电气图纸设计能力者优先；

5、思维严谨，逻辑清晰，注重细节；具备强烈的安全意识和服务意识。

【岗位职责】：

1、负责公司各部门有关电器、电路和设备的维修、维护、保养与安装工作；

2、负责变电所的维护、保养工作，断电后应在10分钟内完成备供送电工作，以确保生产工作的顺利进行；

3、负责用电危险部分的标识工作，宣传有关用电安全常识；

4、随时检查电器设备运行状态，发现问题及时上报处理，保证安全生产；

5、负责配电室电器设备、环境卫生的管理工作；

6、合理使用好配备的各项工具，保证配备工具出于正常状态；

7、积极配合其它岗位人员，保证工作保质保量完成；

8、参加公司及部门的各项会议及业务培训，提高业务技能；

9、严格按照安全规程进行电气设备的安装和检修，对存在的安全隐患应及时向部门主管汇报并进行清除；

10、负责做好修旧利废工作，降低维修成本；

11、负责特种设备的维护、保养和安全检查工作；

12、负责本部门及工作现场的“6S”管理和安全防范工作；

13、负责公司内水、电、汽（气）的正常供应和统计工作，对异常情况及时处理，  并能够分析原因；

14、积极完成领导交付其他工作事项。

【任职资格及作息时间】：

1、会强弱电，必须持有电工证；

2、具备良好的沟通与团队协作能力，能吃苦耐劳，服务意识强；

3、能接受三班制工作时间。

【岗位职责】：

设备维修，保养，巡察，技改安装。

 【任职要求】：

有钳工的基本工作经验，能看懂图纸。懂装配。懂传动原理，拆装风机，水泵，设备安装，零部件装配，减速机维修。懂液压维修，会电焊，会车床，隔膜泵会维修者优先。  

【任职要求】

1、40周岁以下，初中及以上学历，两年以上企业工作经验；

2、要求身体健康，吃苦耐劳、积极向上、服从安排；

3、能适应12小时倒班制工作，上四休二。

【任职要求】：

1、35周岁以下，高中及以上学历；

2、2年以上工厂经验，具备手工活工作经验的优先考虑；

3、要求身体健康，吃苦耐劳、积极向上、服从安排；

4、长白班，能接受加班或临时性倒班。

【任职要求】

1、大专及以上学历，自动化、材料、机械专业优先；

2、工作细致，责任心强；

3、接受倒班工作制。

【任职要求】

1、本科及以上学历，自动化、材料、机械专业优先；

2、工作细致，责任心强。

【岗位职责】

1、负责复杂机械故障的排查、诊断与修复，为维修团队提供高级技术支持；

2、主导关键设备重大机械故障的抢修与原因分析，制定长效预防措施。

3、识别设备机械结构的薄弱环节，主导或参与可靠性提升、自动化改造及降本增效项目。

4、制定机械维修作业标准，对维修团队进行技能培训和指导。

【任职要求】

1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业。

2、三年以上制造业设备维修与管理经验，有独立解决复杂机械故障的能力。

3、精通机械传动、液压、气动系统；能熟练应用CAD等软件进行图纸设计与识图；

4、熟悉金属材料、热处理及加工工艺；有设备改造经验者优先；

5、熟练掌握根本原因分析方法（如5Why，鱼骨图）；

6、动手能力强，乐于深入生产一线，具备良好的沟通能力和团队协作精神。